Ihr Bedarf. Unser Auftrag.
Ihre Fachkräfte und Auszubildenden.
Wir werben Fachkräfte und Auszubildende in Indien an, prüfen sie vor Ort und begleiten sie bis zum ersten Arbeitstag in Ihrem Betrieb — und darüber hinaus.
Advance · Recruit · Arrive.
Drei Buchstaben, ein Weg — der Antrieb am Anfang, das Ankommen in der Mitte, die Weiterentwicklung am Ende.
Advance — Fortschritt
Der Antrieb und das Warum: ein Arbeitsmarkt, der sich nach vorn bewegt, und eine Lücke, die sich schließt. Wir suchen Fachkräfte und Auszubildende, die ihren Arbeitsplatz nicht als Selbstverständlichkeit begreifen, sondern als Chance.
Recruit — Zusammenbringen
Wir wählen in Indien persönlich und vor Ort aus: Qualifikation, Sprache und Motivation prüfen wir, bevor jemand auf die Reise geht.
Arrive — Ankommen
Ein vorbereitetes Leben statt Fremde: Sprache, Anerkennung, Wohnung, Kolleginnen und Kollegen — am ersten Arbeitstag steht alles bereit.
Und Advance schließt den Kreis: Dieselben Fachkräfte und Auszubildenden machen Karriere und gewinnen Lebensqualität für sich und ihre Familien. Betriebe wachsen — und ARA wächst mit.
Offene Stellen kosten jeden Monat Umsatz. Wir bringen Verstärkung — geprüft ausgewählt und geordnet nach Deutschland gebracht.
Richtwerte, Stand 2024/25 — Quelle je Zahl am ⓘ-Symbol. Bau & Handwerk zählt fehlende Fachkräfte, nicht gemeldete offene Stellen.
Wo wir für Sie besetzen.
Fünf Felder, fünf eigene Wege durch Anerkennung, Sprache und Aufenthaltsrecht — und wir begleiten jeden davon.
Mehr erfahrenGastronomie
Küche und Service für Betriebe, die schnell verlässliches Personal brauchen. Auf Wunsch unterstützen wir bei Wohnraum im Raum Heidelberg/Mannheim.
Mehr erfahrenHotellerie
Housekeeping, Service, Rezeption und Küche — die Bereiche, in denen Hotels am häufigsten suchen.
Mehr erfahrenPflege
Der größte und planbarste Markt. Ein Teil der Anwerbung lässt sich über die Pflegekassen refinanzieren.
Mehr erfahrenEinzelhandel & Logistik
Verkauf, Kasse, Warenverräumung und Lager. Wachsender Bedarf im Handel — vom Supermarkt bis zum Fachgeschäft.
Mehr erfahrenBau & Handwerk
Elektro, SHK und Bauhauptgewerbe. Über die Anerkennungspartnerschaft arbeitet die Kraft, während die Anerkennung läuft.
Wofür wir stehen
Ein Arbeitsmarkt, dessen Lücken von heute morgen geschlossen sind — von Menschen, die ihren Platz zu schätzen wissen und bleiben.
Fortschritt ermöglichen · Wohlstand in Deutschland sichern · neue Lebensqualität für Menschen aus Indien und ihre Familien
Wir vermitteln Fachkräfte und Auszubildende aus Indien an deutsche Betriebe und übernehmen den ganzen Weg — von der Auswahl vor Ort bis über den ersten Arbeitstag hinaus.
Unsere Vision
Wir sehen einen Fortschritt, der bei den Menschen beginnt: einen deutschen Arbeitsmarkt, dessen größte Lücke von heute morgen keine mehr ist — geschlossen von Menschen, die ihren Arbeitsplatz nicht als Selbstverständlichkeit, sondern als Chance begreifen.
In dieser Zukunft findet der Betrieb, der lange vergeblich gesucht hat, endlich die Kraft, die bleibt und mitwächst. Und die Fachkraft oder Auszubildende aus Indien, die diese Stelle besetzt, tritt nicht in die Fremde, sondern in ein vorbereitetes Leben: Sprache, Anerkennung, Wohnung, Kolleginnen und Kollegen — alles steht bereit.
So wird Migration kein Risiko mehr, das man verwaltet, sondern ein Fortschritt, den drei Seiten gemeinsam gewinnen: der Betrieb, der wächst; Deutschland, das seinen Wohlstand auf motivierten, zuverlässigen Menschen sichert; und die Fachkräfte und Auszubildenden aus Indien, die eine neue Lebensqualität gewinnen — für sich selbst und für ihre Familien. So ermöglichen wir Fortschritt, der auf beiden Seiten der Welt ankommt. ARA ist der Weg dorthin.
Unsere Mission
Wir vermitteln Fachkräfte und Auszubildende aus Indien an deutsche Betriebe — und übernehmen den ganzen Weg, damit aus einer offenen Stelle eine dauerhafte Verstärkung wird.
Wir wählen in Indien persönlich und vor Ort aus: Wir prüfen Qualifikation, Sprache und Motivation, bevor jemand auf die Reise geht — damit im Betrieb keine Akte ankommt, sondern ein Mensch, der bleiben will.
Wir bringen alle Fachkräfte und Auszubildenden rechtssicher nach Deutschland: Visum, Anerkennung, Behördengänge und Sprachkurs steuern wir gebündelt, strikt nach deutschem Recht und für Betrieb wie Kandidatinnen und Kandidaten nachvollziehbar.
Wir organisieren das Ankommen bis ins Konkrete — Flug, Konto, Versicherung, Anmeldung und Wohnraum —, damit am ersten Arbeitstag alles steht.
Und wir begleiten weiter, wo andere längst abgehakt hätten: Wir bleiben Ansprechpartner über den Start hinaus — für die Weiterentwicklung der Menschen, ein besseres Leben für sie und ihre Familie und das Wachstum des Betriebs.
So schließen wir mit jeder einzelnen Vermittlung ein Stück der Lücke, die den deutschen Arbeitsmarkt heute bremst.
Sorgfältig vermittelt. Vollständig begleitet.
Andere übergeben einen Lebenslauf. Wir übernehmen Verantwortung für den ganzen Weg — und halten uns dabei strikt ans Gesetz.
Rechtssicher & transparent
Kandidatinnen und Kandidaten zahlen bei uns keine Vermittlungsgebühr — wir halten uns strikt an § 296 SGB III. Für Ihren Betrieb gilt: kein Vorschuss, Zahlung erst nach dem Arbeitsvertrag. Keine Bindungsklauseln, klare Konditionen.
Ankommen organisiert
Flug, Konto, Versicherung und Anmeldung übernehmen wir. Bei Bedarf unterstützen wir bei Wohnraum im Raum Heidelberg/Mannheim.
Aus einer Hand
Auswahl, Sprache, Visum, Anerkennung, Ankunft und Betreuung über einen Ansprechpartner — nicht über fünf Dienstleister.
Verwurzelt in der Region
Sitz in Wiesloch (Raum Heidelberg/Mannheim) — persönlich erreichbar, mit unserem Partner Dr. Skill in Indien hinter jeder Vermittlung.
Geprüfte Auswahl in Indien
Vorauswahl, Interviews und Dokumentenprüfung direkt vor Ort — gemeinsam mit unserem Partner Dr. Skill. Sie erhalten einsatzfähige Kräfte statt Lebensläufe.
So läuft es ab.
Sie sagen, was Sie brauchen. Den Rest koordinieren wir — von der Auswahl in Indien bis zur Betreuung nach der Ankunft.
Bedarf & Profil
Anforderungen, Anzahl, Zeitpunkt und Sprachniveau — wir legen den Weg fest.
Auswahl in Indien
Vorauswahl, Interviews, Prüfung von Qualifikation und Dokumenten vor Ort.
Sprache
Deutschkurs bis B1/B2, fachliche und kulturelle Vorbereitung.
Visum & Verfahren
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Anerkennung, Behördengänge — wir führen es.
Ankommen
Flug, Konto, Versicherung und Anmeldung — Wohnraum bei Bedarf im Raum HD/MA.
Begleitung
Onboarding und Betreuung in den ersten Monaten — wir bleiben Ihr Ansprechpartner.
Sie haben sich entschieden. Ab hier übernehmen wir.
Sobald Sie sich für einen oder mehrere Kandidaten entschieden haben, läuft der Rest über uns.
Für die Unterkunft sorgen Sie selbst? Auch dabei unterstützen wir Sie gerne.
ARA People, klassische Vermittlung oder Zeitarbeit?
Drei Wege zu Personal — und was sie Sie wirklich kosten. Bewusst vereinfacht, damit Sie schnell vergleichen können.
Vereinfachte Gegenüberstellung typischer Modelle — im Einzelfall gibt es solide Anbieter in jedem Modell.
Rechnen Sie es sich kurz durch.
Branche und Anzahl wählen — Sie sehen sofort Ihre Kosten, das Startguthaben und was jeder Monat Vakanz Sie kostet.
Alle Werte sind Richtwerte und ersetzen kein Angebot. Endgültige Konditionen je nach Profil und Umfang.
Einmal zahlen oder im Abo — Sie entscheiden.
Gleiche Leistung, zwei Wege: Das Abo kostet in Summe rund 20 % mehr — dafür zahlen Sie nichts auf einmal.
Alle Beträge netto zzgl. 19 % USt., Abo-Raten kaufmännisch auf volle 5 € gerundet. Endgültige Konditionen je nach Profil und Umfang im Angebot. In der Pflege lässt sich ein Teil der Anwerbung über die Pflegekassen refinanzieren.
Sauber aufgestellt — nachprüfbar.
Rechtssichere Vermittlung ist kein Versprechen, sondern Pflicht. Das sind die Normen, an denen wir uns ausrichten.
Von Arbeitsuchenden ist nur eine gesetzlich eng begrenzte Gebühr zulässig — kein Vorschuss, Zahlung erst nach dem Arbeitsvertrag. Wird der Rahmen überschritten, ist die Vereinbarung insgesamt unwirksam.
Das Anwerbeverbot der WHO-Liste betrifft 55 Länder — Indien ist nicht darunter. Die Anwerbung von Pflegekräften ist damit zulässig.
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren. Wir wickeln das Verfahren federführend für Ihren Betrieb ab und verkürzen die Zeit bis zur Einreise.
Anerkennungspartnerschaft: qualifizierte Beschäftigung schon vor der vollen Anerkennung. Besonders relevant für Bau und Handwerk.
Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz regelt die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen. Das Anerkennungsverfahren steuern wir für Ihre Kräfte.
Die Angaben fassen den Rechtsrahmen allgemein zusammen und ersetzen keine Rechts- oder Steuerberatung im Einzelfall.
Was Betriebe uns am häufigsten fragen.
Kurz und ehrlich beantwortet — und was offen bleibt, klären wir im persönlichen Gespräch.
Ihre Frage stellenWas kostet eine Vermittlung?
Gibt es einen Empfehlungs-Bonus?
Wie lange dauert es bis zum Arbeitsantritt?
Vermitteln Sie auch Auszubildende?
Welches Gehalt zahlt der Betrieb — und zahlt der Kandidat etwas an uns?
Wer kümmert sich um Visum und Anerkennung?
Wie ist es mit Wohnraum?
Passt Anwerbung aus Indien zu Ihrem Betrieb?
Fünf Fragen, 30 Sekunden — Sie bekommen eine ehrliche Ersteinschätzung.
In welcher Branche suchen Sie?
In drei Schritten zur Zusammenarbeit.
Vom ersten Gespräch bis zum Auftrag — klar und unverbindlich bis zur Beauftragung.
Erstkontakt & Erstpräsentation
Sie schildern Ihren Bedarf, wir stellen ARA und den Weg aus Indien vor — unverbindlich.
Wir klären gemeinsam, wen Sie genau brauchen
Wir konkretisieren Profil, Anzahl, Zeitpunkt und Konditionen — passgenau zu Ihrem Betrieb.
Auftrag & Vertragsabschluss
Mit klarer Vereinbarung starten wir Auswahl und Verfahren in Indien.
Sagen Sie uns, wo es klemmt.
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf — Branche, Anzahl und Zeitpunkt. Wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag, ohne Verpflichtung.
Übrigens: Diese Seite gibt es auch auf Englisch.
Danke! Ihre Anfrage ist eingegangen.
Wir melden uns kurzfristig — in der Regel noch am selben Werktag. Eine Bestätigung mit dem Buchungslink haben wir Ihnen per E-Mail geschickt.
Sie möchten direkt einen Termin abstimmen? Buchen Sie hier ein 45-Minuten-Gespräch — sonst melden wir uns von selbst bei Ihnen.
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